2022-2023        Jooga meetodid ja tehnikad liikumistundides, 2022 august, 2023 juuni    Liikumisõpetajad, treenerid    16h
2022- 2023    PARE  Personalijuhtimise baaskoolitus e-õpe ja kontaktõpe arendusmoodul, 3 gruppi personalispetsialistid    16h
2022    Tervise Arengu Instituut   Koolituse kvaliteedi hindamine        8h
2022    AS Tallinna Lennujaam    Sisekoolitajate baaskoolitus     Sisekoolitajad 4 gruppi    16h
2021     Kolga- Jaani kooli arengukava konsulteerimine    Kolga- Jaani Kool    32h
2021     Jooga meetodid ja tehnikad liikumistundides    Liikumisõpetajad, treenerid    16h
2021    AS Tallinna Lennujaam  Sisekoolitajate Koolitus    sisekoolitajad    20h
2020, 2020  Jooga meetodid ja tehnikad liikumistundides    Liikumisõpetajad, treenerid    16h

2020 '   Elva Valla hariduse arengukava konsulteerimine    Elva vald    16h

2020   Kalmetu Põhikool arengukava konsulteerimine    Kalmetu Põhikool    32h

2020  Tõrva Gümnaasiumi arengukava 2020-2025 konsulteerimine

2020  Liikumistundide rikastamine jooga meetode kasutades.  Liikumisõpetajad, kehalise kasvatuse õpetajad, treenerid 16h    TLÜ,

2019-2020 Tõrva valla hariduse arengukava 2020-2025 koostamine

2019  Meeleteadlikkus ja hingamine. 3 ak/h . Riigikantselei

2019  Koolituskava koostamine. 2 ak/h. Riigiasutus.

2019  Arengukava seminar.  6ak/h Karksi- Nuia A. Kitzbergi nimeline Gümnaasium

2019  Lastejooga juhendajate koolitus 16 ak/h 

2019  Joogameetodid liikumistundides ja treeningutel (Eesti Kehalise Kasvatuse Liidu rahvusvaheline suvekool)

2018 o2019    Viljandi valla hariduse arengukava 2019- 2025  koostamine. (Individuaal- ja fookusgrupiintervjuud (61 in),  7 seminari (128 in), Arengukava dokumendi koostamine    Viljandi vald (ametnikud, huvigrupid, haridusasutuste töötajad)    56h    Viljandi vald, Maive Feldmann, Maive.feldmann@viljandivald.ee
2018    Personaliarendusstrateegia konsulteerimine    Personaliosakond    8 h    Eesti Raudtee, Ele Lepp, Ele.lepp@evr.ee
2017-  2019  HITSA koolitusprogramm „Personaliarendus organisatsioonis, koolitusplaani koostamine digipädevuste arendamiseks haridusasutustes“ 11 gruppi, igas grupis ca 10 haridusasutust. Kokku on valminud ca 70 tegevuskava digipädevuse tõstmiseks.      Haridusasutuste töötajad    42 h    HITSA, Triin Kaasik triin.kaasik@hitsa.ee
2018-2019    Liikumistundide rikastamine jooga meetode kasutades. 3 gruppi, 2 päeva iga grupp    Sihtgrupp liikumistundide õpetajad, kehalise kasvatuse õpetajad, treenerid    48h    TLÜ, Siiri padar, siiri.padar@tlu.ee

2018    Mindfulness. Meeleteadlikkuse praktikad 2 koolitust, 1 konverentsi ettekanne    Täiskasvanud õppijad, koolitajad, treenerid    8 h    Arigato Spordiklubi MTÜ, Kutsekoda, Georgi Skorobogatov Georgi.skorobogatov@kutsekoda.ee
2018    Ettevõtete praktikajuhendajate koolitus Haapsalu Kutsehariduskeskus.     Etteveõtete praktikajuhendajad    16h    TLÜ, Riina Stahl, riina.stahl@tlu.ee
2017-2018    Jooga ABC, 2 gruppi    Avatud koolitus, täiskasvanud õppija     40h    Arigato Spordiklubi MTÜ, Kibar Koolitus OÜ, ungrukodu@hot.ee
2017-2018    Ettevõtete praktikajuhendajate  koolitajate koolitus, 2 gruppi    Ettevõtete praktikajuhendajate koordinaatorid    32h    Riina Stahl, TLÜ, riina.stahl@tlu.ee
2017    Ettevõtete praktikajuhendajate koolitaja koolitus, Eesti Maaülikool     Õppejõud, praktikakoordinaatorid    16h    Riina Stahl, TLÜ, riina.stahl@tlu.ee
2017    Ettevõtete praktikajuhendajate koolitus. Tallinna Ülikool, Lennujuhtimise AS    Lennujuhtimise AS praktikajuhendajad    16h    Riina Stahl, TLÜ, riina.stahl@tlu.ee
2015 - 2017    Koolitusprogramm: Noorsootöövaldkonna piirkondliku koostöö arendamine ja tegevuskava loomine“ 10 gruppi, igas grupis 5-9 KOV-i (vallavanemad, noorsootöötajad), igale grupile 3 2-päevast moodulit ja 1-päevane moodul
I moodul „Koostöö ja noorsootöö alused. Kvaliteedihindamine“
II moodul „Strateegiline planeerimine“
III moodul „Tegevuskava loomine“
IV moodul Tagasisidestamine ja arenguvajaduste kaardistamine. Kokku valmis 10  arengukava koostöögruppide kaupa (mitme omavalitsuse koostöös).
Archimedes.     KOV esindajad, noorsootöötajad    560h    Archimedes, Kristi Raudlepp, kristi.raudlepp@archimedes.ee
2016    Sisekoolitajate koolitusprogramm. Keskkonnainspektsioon    Sisekoolitajad    16h    Keskkonnainspektsioon, Meeli Villido, meeli.villido@envir.ee
2016    Kaasaegsed  arengu toetamise  meetodid organisatsioonis. Excellence Koolitus, 1 koolitus    Avatud koolitus    8h    Excellence koolitus OÜ, Annika Allika, annika.allikas@excellence.ee
2016    Kunstikool kui õppiv organisatsioon muutlikus keskkonnas. Ülevaade organisatsioonilise õppimise temaatikast  organisatsiooni arendamise ja strateegilise mõtlemise kontekstis.     Kunstikoolide direktorid    16h    Archimedes, Marko Vene, marko.vene@archimedes.ee
2016    Muudatuste juhtimine organisatsioonis kunstikooli juhtidele. Muudatuste juhtimise protsess organisatsioonis, juhtimisstiilid ja kaasamispraktikad muudatuste juhtimise kontekstis. Juhi roll.  Kunstikoolide direktorid    8h    Archimedes, Marko Vene, marko.vene@archimedes.ee
2016    Organisatsiooniline õppimine ja muudatuste juhtimine muusikakooli juhtidele. Juhi roll. Muusikakoolide direktorid    16 h    Archimedes, Marko Vene, marko.vene@archimedes.ee
2015-2019    Koolitusprotsessi süsteemne juhtimine, 5 gruppi    Avatud koolitus    30h    Excellence koolitus OÜ, Annika Allika, annika.allikas@excellence.ee
2009-2019    Ained „Koolitusprotsessi juhtimine“ magistritase  ja „Täiskasvanu koolituse alused ja põhimõtted“ bakalaureuse tase ,  Igal aastal 5 EAP aine     TLÜ, Larissa Jõgi